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Détail du poste

une structure recrute un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

MISSIONS :

Faire une analyse des besoins, rédaction et diffusion d’annonces

Participer au recrutement des collaborateurs internes et les réponses aux candidatures

Participer à la gestion administrative du personnel : paie, absences, congés, contrats, maladies

Assurer l’accueil et favoriser l’intégration des nouvelles recrues

Suivre administrativement les dossiers des salariés

Préparer les rapports RH périodiques

Faire une veille RH des contrats et postes suivant les procédures internes et réglementations en vigueur

Assurer le fichier du personnel et établir la DNR

Assurer les déclarations à la CNSS

Exécuter toutes autres tâches requises par la hiérarchie

Conditions et critères:

Diplôme BAC+3 en gestion des Ressources Humaines

Expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion des Ressources Humaines

Maîtriser tout le dispositif législatif et réglementaire en matière du droit du travail et des relations sociales au Togo

Maîtriser les outils informatiques et logiciel RH

Maîtriser la réglementation et législation : droit du travail, code du travail et convention de la zone franche

Avoir des atouts d’un excellent communicant et pédagogue

Être âgé d’au moins 28 ans

Rigueur et aptitude au travail en équipe

Réactivité et adaptabilité

Créativité / Curiosité

Confidentialité / diplomatie

Sens de l’organisation et de responsabilité

Lieu de travail: TOGO

Pièces à fournir: Curriculum Vitae

Lettre de motivation

Une copie de votre pièce d’identité

Attestations de diplômes

Copie légalisée de l’acte de naissance

Attestations de travail justifiant votre expérience

Une photo complète

Date limite de dépôt des candidatures: 24-10-2023

NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

Détail du poste

Un cabinet recrute un Assistant-e Ressources Humaines Stagiaire

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Administration du personnel

Formation

Activités découlant de la stratégie RH de l’entreprise.

Conditions et critères:

Lieu de travail : Cotonou, Littoral (Bénin)

Qualifications : Bac+4/5 en gestion des Ressources Humaines.

Niveau d’expérience requis : 06 mois minimum en tant que stagiaire

Date limite de dépôt des dossiers : 17/11/2023

Bac+4/5 en gestion des ressources humaines ;

06 mois d’expériences significatives dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines ;

Bonne maitrise de l’outil informatique ;

Bon esprit d’initiative et rigueur dans son le travail ;

Bonne capacité à travailler sous pression ;

Capacités à réaliser les résultats attendus avec un minimum d’autonomie ;

Bonne capacité en communication écrite et orale ;

Etre orienté résultat ;

Compétences relationnelles.

Lieu de travail: BENIN

Pièces à fournir: CV

une lettre de motivation

une copie de vos diplômes et attestations

Date limite de dépôt des candidatures: 17-11-2023

NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

Détail du poste

Une structure recrute un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION

RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Directeur Général, l’Assistant (e) de Direction aura pour principales
missions :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes de même
que les prises de rendez-vous du Directeur Général ;

Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances ;

Traiter le courrier physique et électronique ainsi que les appels téléphoniques ;

Veiller à la bonne tenue à jour des registres « courrier départ » et « courrier arrivée » ;

Suivre la transmission des parapheurs ;

Assurer le traitement diligent des documents divers (courriers, mails, rapports…), les
reproduire et les diffuser ;

Veiller à l’acheminement de tout courrier entrant et sortant à leurs destinataires ;

Assurer le suivi des correspondances en interne et à l’externe ;

Élaborer les courriers demandés par le Directeur Général ;

Traiter et diffuser des informations internes et externes ;

Sélectionner et diffuser de l’information en interne et en externe ;

Assurer entièrement l’organisation des réunions et rédiger les relevés de décisions ;

Classer, pré-archiver les documents en lien avec le service des archives ;

Assurer le classement, l’archivage papier et électronique des courriers (courrier entrant et
courrier sortant ;

Gérer l’organisation matérielle et logistique des réunions ;

Prendre en charge les aspects logistiques de la Direction Générale : gestion du stock de
fournitures bureautiques et matériels ;

Appuyer l’organisation des ateliers et autres évènements organisés par la direction générale
et selon les directives de la hiérarchie ;

Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Conditions et critères:

L’Assistant(e) de Direction doit avoir les qualifications suivantes :

Avoir au minimum, un Bac + 3 en Administration ou Secrétariat de Direction ou tout autre
diplôme équivalent ;

Justifier de dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente dont cinq (5) au moins
au poste d’Assistant(e) de Direction ;

Être bilingue (Français – Anglais) : avoir une bonne maîtrise des deux langues (parlée et
écrite) ;

Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale ;

Connaissance des techniques de classement ;

Être capable de gérer des priorités ;

Posséder d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;

Être disponible, rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;

Être capable de travailler sous pression, avoir l’aisance relationnelle et un esprit d’équipe ;

Avoir une maîtrise parfaite des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint et des outils de

messagerie).

Lieu de travail: BENIN

Pièces à fournir: lettre de motivation,

curriculum vitae détaillé,

copie du diplôme,

copies des attestations et/ou certificats de travail ;

Date limite de dépôt des candidatures: 18-10-2023

NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

Détail du poste

Une structure recrute un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION

RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Directeur Général, l’Assistant (e) de Direction aura pour principales missions :
assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes de même que les prises de
rendez-vous du Directeur Général ;

gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances ;

traiter le courrier physique et électronique ainsi que les appels téléphoniques ;

veiller à la bonne tenue à jour des registres « courrier départ » et « courrier arrivée » ;

suivre la transmission des parapheurs ;

assurer le traitement diligent des documents divers (courriers, mails, rapports…), les reproduire et les diffuser ;

veiller à l’acheminement de tout courrier entrant et sortant à leurs destinataires ;

assurer le suivi des correspondances en interne et à l’externe ;

élaborer les courriers demandés par le Directeur Général ;

traiter et diffuser des informations internes et externes ;

sélectionner et diffuser de l’information en interne et en externe ;

assurer entièrement l’organisation des réunions et rédiger les relevés de décisions ;

classer, pré-archiver les documents en lien avec le service des archives ;

assurer le classement, l’archivage papier et électronique des courriers (courrier entrant et courrier sortant ;

gérer l’organisation matérielle et logistique des réunions ;

prendre en charge les aspects logistiques de la Direction Générale : gestion du stock de fournitures bureautiques
et matériels.

appuyer l’organisation des ateliers et autres évènements organisés par la direction générale et selon les
directives de la hiérarchie ;

réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Conditions et critères:

L’Assistant(e) de Direction doit avoir les qualifications suivantes :

avoir au minimum, un Bac + 3 en Administration ou Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme équivalent ;

justifier de dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente dont cinq (5) au moins au poste d’Assistant(e)
de Direction ;

être bilingue (Français – Anglais) : avoir une bonne maîtrise des deux langues (parlée et écrite);

avoir une bonne connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat ;

avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale ;

connaissance des techniques de classement ;

être capable de gérer des priorités ;

posséder d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;

être disponible, rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;

être capable de travailler sous pression, avoir l’aisance relationnelle et un esprit d’équipe ;

avoir une maîtrise parfaite des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint et des outils de messagerie).

DUREE ET MODALITES D’INTERVENTION
2

La durée du contrat est d’un (01) an renouvelable avec une période d’essai de trois (03) mois. Les performances sont

évaluées annuellement.

Lieu de travail: BENIN

Pièces à fournir: une lettre de motivation,

un curriculum vitae détaillé,

les copies du diplôme et des

attestations et/ou certificats de travail

Une structure recrute un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

RINCIPALES MISSION

Sous l’autorité de la Direction générale, concevoir et conduire la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise ;

Veiller au respect et à l’application de la législation sociale, du règlement intérieur et de la politique interne de l’entreprise ;

Assurer efficacement la gestion administrative des employés de la société ;

Gérer les déclarations sociales requises (CNSS, inspection du travail, assureurs, …) et les déclarations fiscales applicables à la paie ;

Préparer à temps la paie mensuelle afin de la soumettre au contrôle du département finance avant le paiement à l’échéance réglementaire ;

Veiller à la santé et sécurité individuelle et collective et piloter la mise en œuvre efficace des mesures de prévention des risques, de santé et sécurité au travail ;

Coordonner et gérer toutes les correspondances internes et externes relatives à sa mission ;

Assurer, relativement à sa mission, la gestion aussi bien des dossiers administratifs et juridiques/judiciaires que des relations publiques de l’entreprise ;

Exécuter toutes autres tâches requises par la hiérarchie.

Conditions et critères:

Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BAC+3) au moins en gestion des
Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;

Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (05) ans en gestion
de Ressources Humaines au sein d’une entité comportant au moins 600 employés ;

Parler couramment le français et avoir quelques notions en anglais serait un atout ;

Maîtriser tout le dispositif législatif et réglementaire en matière du droit du travail et des relations sociales au Togo ;

Être doté d’une forte personnalité et être un excellent communicant et pédagogue ;

Maîtriser toutes les démarches administratives des déclarations sociales et fiscales réglementaires.

Faire preuve d’une grande disponibilité et d’une bonne méthode d’organisation ;

être disposé à travailler dans des situations d’urgence.

– Avoir une maitrise parfaite de l’outil informatique (Microsoft Word, Excel,) ainsi que tout autre logiciel de travail

– Être d’une bonne moralité et Être âgé de 35 au moins et 40 au plus

Lieu de travail: TOGO-LOME

Pièces à fournir: —Une lettre de motivation

– Un curriculum vitae détaillé portant une photo récente

– Une copie des diplômes et des preuves de l’expérience acquise

– Une copie de l’acte de naissance

– Une copie de la carte d’identité

Détail du poste

Une structure recrute une ASSISTANTE CLIENTELE ET COMMERCIAL

TACHES A REALISER

Vous aurez du lundi au samedi, répondre aux clients en ligne ou physiques au bureau et en extérieur, relancent des clients, conclure et fidéliser rechercher des clients, prospecter animé les meetings de promotion dans les entreprises ou groupements assister et accompagner les clients dans les différents rapports avec la société etc.

Conditions et critères:

Femme exclusivement âgée de 21 ans minimum ayant une taille de 1.60 minimum au contact facile, disposant d`un bon carnet d`adresses ou expérimentées avec une maîtrise de la prospection terrain, souriantes, créative, intelligente, ambitieuse, accueillante avec un sens élevé des responsabilités, et une maîtrise de soi savoir écouter sera un atout supplémentaire.

Lieu de travail: COTE D’IVOIRE

Pièces à fournir: CV

Lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures: 23-10-2023

NB: POUR TELECHARGER L’OFFRE D’EMPLOI, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

Détail du poste

Une structure recrute une ASSISTANTE TECHNIQUE BATIMENT

Mission :??

Étudier les besoins du client, données économiques et technique?

Évaluer le cout et la faisabilité du projet présenter des solutions financières et technique appropriées ?

Choisir les méthodes et moyens à mettre en œuvre et organiser les opérations de chantiers?

Analyser la conception, la réalisation du projet et évaluer les contraintes de l’ouvrage?

Étudier les choix techniques et déterminer les matériaux, équipements selon les contraintes de la réglementation, du cout, du terrain, ect…?

Vérifier la conformité des travaux jusqu’à la réception

Conditions et critères:

Diplôme : BAC+2/5 génie civil option bâtiment ou tout domaine similaire ?

Expérience : Justifier d’une expérience avérée de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment ?

Bonne maitrise du logiciel Autocad version 2019 – 2022?

Bonne connaissance dans la lecture des plans ?

Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word)?

Ouverture d’esprit et esprit d’équipe ?

Organisé, Réactif.?

Etre disponible immédiatement

Lieu de travail: COTE D’IVOIRE

Pièces à fournir: CV

Date limite de dépôt des candidatures: 17-11-2023

NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

Détail du poste

Une structure recrute un BARMAN

TACHES A REALISER

Exécuter les tâches liées au poste

Conditions et critères:

Etre d’une bonne moralité

Lieu de travail: BENIN-COTONOU-GBEGAMEY

Pièces à fournir: CV

Date limite de dépôt des candidatures: 10-11-2023

NB: POUR TELECHARGER L’OFFRE D’EMPLOI, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”