(01) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TOGO-LOME) (BAC+3) (H/F) 10-10-2023

Détail du poste

Un cabinet recrute pour une structure , un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Missions principales du poste

Sous la supervision du Responsable RH, votre mission consistera à :

Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, ;

Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction ;

Répondre aux demandes de la direction et du personnel, sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération ;

Mettre en place un plan de motivation et fidélisation du personnel ;

Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH ;

Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …) et tenir à jour les dossiers du personnel ;

Contribuer à la création d’un climat sain qui valorise le capital humain dans l’entreprise.

Conditions et critères:

Niveau minimum Bac+3 en Organisation et gestion des ressources humaines ; ou tout autre diplôme équivalent avec 2 ans d’expérience confirmée en Gestion des Ressources humaines, idéalement au sein d’une microfinance ;

Maitriser tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, évaluation, la mobilité, la motivation, etc. ;

Maitriser les outils informatiques et les logiciels de gestion de la paie ;

Être capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;

Maitriser les outils spécifiques à la gestion des ressources humaines ;

Être capable gérer les hommes en et les emmener vers l’atteinte des objectifs de l’organisation ;

Avoir le sens de l’écoute et de la compréhension ;

Maîtriser la communication orale et écrite et être force de proposition et de conviction ;

Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;

Être capable de travailler en équipe et de s’adapter et être polyvalent ;

Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress ;

Avoir un âge compris entre 25 à 45 ans.

Poste basé à Lomé avec possibilité de voyager dans d’autres localités si la microfinance y est implantée,

Prise de function: Novembre 2023.

Lieu de travail: TOGO-LOME

Pièces à fournir: CV