(01) AGENT-ENQUETEUR (COTE D’IVOIRE) (BAC+2/3) 01-11-2023
200 CFA
POSTE : (01) AGENT-ENQUETEUR (COTE D’IVOIRE) (BAC+2/3)
Détail du poste
Un structure recrute UN AGENT-ENQUETTEUR
TACHES A REALISER :
-Des données quantitatives et qualitatives sur la demande, la nature du travail et les préférences en matière de garde d`enfants des femmes dans les zones cibles
– Faire l’état des lieux des services et/ou infrastructures existants dans les villages des localités cibles du projet
– Accomplir toute tâche supplémentaire pertinente selon les besoins des activités de la mission
Conditions et critères:
– Travailler sous pression pour satisfaire les exigences de qualité et de délai
– Travailler en dehors des heures réglementaires
– Effectuer des déplacements réguliers sur piste
– Parler l’une des langues locales des zones de l’étude.
– Être immédiatement disponible
QUALIFICATIONS :
– Avoir au minimum un diplôme de niveau bac + 2 / Bac + 3 en sociologie, anthropologie, agriculture, économie, ou tout autre domaine connexe
– Avoir au moins une expérience préalable dans la conduite des discussions de groupes (focus group)
Expériences, compétences et connaissances professionnelles :
– Avoir au moins de 2 ans d’expérience dans la collecte de données sur tablettes.
– Maîtriser l`application Kobo Collect dans un contexte professionnel
– Avoir une expérience antérieure de travail en milieu rural
– Avoir une maîtrise parfaite du français parlé, lu et écrit
– Faire preuve d`intégrité et de moralité irréprochable
– Avoir la capacité à gérer simultanément plusieurs tâches
– Avoir une communication positive et excellente et de bonnes aptitudes sociales et professionnelles (contact facile, bonne écoute, respect d’autrui et du genre, …)
– Être capable de produire les résultats dans le délai défini
– Être entièrement disponible durant toute la période de la collecte
– Avoir une bonne connaissance de l’une des langues du milieu serait un atout.
– Partager les engagements et les principes d’action de GFM3.lisetr
Lieu de travail: COTE D’IVOIRE
Pièces à fournir: -Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
– Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration
Date limite de dépôt des candidatures: 01-11-2023
NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”
Description
POSTE : (01) AGENT-ENQUETEUR (COTE D’IVOIRE) (BAC+2/3)
Détail du poste
Un structure recrute UN AGENT-ENQUETTEUR
TACHES A REALISER :
-Des données quantitatives et qualitatives sur la demande, la nature du travail et les préférences en matière de garde d`enfants des femmes dans les zones cibles
– Faire l’état des lieux des services et/ou infrastructures existants dans les villages des localités cibles du projet
– Accomplir toute tâche supplémentaire pertinente selon les besoins des activités de la mission
Conditions et critères:
– Travailler sous pression pour satisfaire les exigences de qualité et de délai
– Travailler en dehors des heures réglementaires
– Effectuer des déplacements réguliers sur piste
– Parler l’une des langues locales des zones de l’étude.
– Être immédiatement disponible
QUALIFICATIONS :
– Avoir au minimum un diplôme de niveau bac + 2 / Bac + 3 en sociologie, anthropologie, agriculture, économie, ou tout autre domaine connexe
– Avoir au moins une expérience préalable dans la conduite des discussions de groupes (focus group)
Expériences, compétences et connaissances professionnelles :
– Avoir au moins de 2 ans d’expérience dans la collecte de données sur tablettes.
– Maîtriser l`application Kobo Collect dans un contexte professionnel
– Avoir une expérience antérieure de travail en milieu rural
– Avoir une maîtrise parfaite du français parlé, lu et écrit
– Faire preuve d`intégrité et de moralité irréprochable
– Avoir la capacité à gérer simultanément plusieurs tâches
– Avoir une communication positive et excellente et de bonnes aptitudes sociales et professionnelles (contact facile, bonne écoute, respect d’autrui et du genre, …)
– Être capable de produire les résultats dans le délai défini
– Être entièrement disponible durant toute la période de la collecte
– Avoir une bonne connaissance de l’une des langues du milieu serait un atout.
– Partager les engagements et les principes d’action de GFM3.lisetr
Lieu de travail: COTE D’IVOIRE
Pièces à fournir: -Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
– Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration
Date limite de dépôt des candidatures: 01-11-2023
NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”
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