UN (01) DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING (BENIN-COTONOU) (BAC+5) (H/F) 12-11-2023
200 CFA
POSTE : UN (01) DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING (BENIN-COTONOU) (BAC+5) (H/F)
Détail du poste
Un cabinet recrute pour une structure , UN (01) DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING
Missions et Responsabilités
– Concevoir la stratégie de l’offre de l’entreprise ;
– Mettre en place les campagnes promotionnelles et la politique de commercialisation en vue d’optimiser la lisibilité de l’offre, le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité ;
– Evaluer le potentiel des clients et prospects et détecter les opportunités ;
– Affiner l’offre et conquérir de nouveaux marchés et conserver un taux de satisfaction élevé ;
– Optimiser la performance commerciale et assurer la pérennité de l’entreprise ;
– Identifier des opportunités de croissance ;
– Piloter la stratégie marketing (conception, coordination et évaluation) ;
– Elaborer la stratégie commerciale et marketing et piloter son déploiement ;
– Piloter et encadrer des équipes commerciales et marketing ;
– Suivre et analyser des performances commerciales ;
– Gérer les relations avec les grands comptes et négocier les contrats stratégiques ;
– Gérer les litiges commerciaux avec les clients, fournisseurs ou distributeurs en privilégiant une procédure amiable ;
– Mettre en place des outils d’aide à la vente selon les canaux (B2C, B2B, réseau de distributeurs) ;
– Avoir des déplacements de terrain indispensable et fréquents auprès des clients et de ses collaborateurs répartis sur un large périmètre géographique ;
– Coacher les équipes commerciales et à activer et étoffer leur réseau ;
– S’investir sur le terrain et dans les relations commerciales.
Conditions et critères:
Être titulaire d’un BAC+5 en Commerce, Marketing, Vente, Management commercial, Ingénierie ou d’une Maîtrise en Administration des affaires (MBA) ;
– Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle ;
– Avoir une expérience avérée en management d’équipe dans le secteur du bâtiment ou similaire ;
– Avoir une excellente maîtrise des techniques commerciales ;
– Avoir une excellente maîtrise management d’équipe et des outils d’animation d’équipe ;
– Avoir une excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur du bâtiment ;
– Avoir une bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing ;
– Avoir une maîtrise des techniques de conduite de projets en mode agile ;
– Avoir une aisance relationnelle ;
– Avoir des aptitudes commerciales et des capacités managériales ;
– Avoir une capacité à animer des équipes transverses :
– Avoir un sens de l’écoute et de la communication ;
– Avoir une force de proposition et de conviction ;
– Avoir une vision stratégique ;
– Avoir du dynamisme et de la réactivité ;
– Avoir le sens de la négociation et de diplomatie ;
– Avoir une résistance au stress ;
– Avoir de l’autonomie, de la ténacité ;
– Avoir une capacité à prioriser et à arbitrer ;
– Disposer d’une capacité à développer et entretenir un réseau relationnel ;
– Être rigoureux et avoir le sens de prise de recul.
Lieu de travail: BENIN-COTONOU
Pièces à fournir: -Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
– Un Curriculum Vitae détaillé ;
– Copies des diplômes obtenus ;
– Les copies des attestations/certificats de travail.
Date limite de dépôt des candidatures: 12-11-2023
NB: POUR TELECHARGER L’OFFRE D’EMPLOI, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”
Description
POSTE : UN (01) DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING (BENIN-COTONOU) (BAC+5) (H/F)
Détail du poste
Un cabinet recrute pour une structure , UN (01) DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING
Missions et Responsabilités
– Concevoir la stratégie de l’offre de l’entreprise ;
– Mettre en place les campagnes promotionnelles et la politique de commercialisation en vue d’optimiser la lisibilité de l’offre, le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité ;
– Evaluer le potentiel des clients et prospects et détecter les opportunités ;
– Affiner l’offre et conquérir de nouveaux marchés et conserver un taux de satisfaction élevé ;
– Optimiser la performance commerciale et assurer la pérennité de l’entreprise ;
– Identifier des opportunités de croissance ;
– Piloter la stratégie marketing (conception, coordination et évaluation) ;
– Elaborer la stratégie commerciale et marketing et piloter son déploiement ;
– Piloter et encadrer des équipes commerciales et marketing ;
– Suivre et analyser des performances commerciales ;
– Gérer les relations avec les grands comptes et négocier les contrats stratégiques ;
– Gérer les litiges commerciaux avec les clients, fournisseurs ou distributeurs en privilégiant une procédure amiable ;
– Mettre en place des outils d’aide à la vente selon les canaux (B2C, B2B, réseau de distributeurs) ;
– Avoir des déplacements de terrain indispensable et fréquents auprès des clients et de ses collaborateurs répartis sur un large périmètre géographique ;
– Coacher les équipes commerciales et à activer et étoffer leur réseau ;
– S’investir sur le terrain et dans les relations commerciales.
Conditions et critères:
Être titulaire d’un BAC+5 en Commerce, Marketing, Vente, Management commercial, Ingénierie ou d’une Maîtrise en Administration des affaires (MBA) ;
– Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle ;
– Avoir une expérience avérée en management d’équipe dans le secteur du bâtiment ou similaire ;
– Avoir une excellente maîtrise des techniques commerciales ;
– Avoir une excellente maîtrise management d’équipe et des outils d’animation d’équipe ;
– Avoir une excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur du bâtiment ;
– Avoir une bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing ;
– Avoir une maîtrise des techniques de conduite de projets en mode agile ;
– Avoir une aisance relationnelle ;
– Avoir des aptitudes commerciales et des capacités managériales ;
– Avoir une capacité à animer des équipes transverses :
– Avoir un sens de l’écoute et de la communication ;
– Avoir une force de proposition et de conviction ;
– Avoir une vision stratégique ;
– Avoir du dynamisme et de la réactivité ;
– Avoir le sens de la négociation et de diplomatie ;
– Avoir une résistance au stress ;
– Avoir de l’autonomie, de la ténacité ;
– Avoir une capacité à prioriser et à arbitrer ;
– Disposer d’une capacité à développer et entretenir un réseau relationnel ;
– Être rigoureux et avoir le sens de prise de recul.
Lieu de travail: BENIN-COTONOU
Pièces à fournir: -Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
– Un Curriculum Vitae détaillé ;
– Copies des diplômes obtenus ;
– Les copies des attestations/certificats de travail.
Date limite de dépôt des candidatures: 12-11-2023
NB: POUR TELECHARGER L’OFFRE D’EMPLOI, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”
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