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  • (01) DEVELOPPEUR / INTEGRATEUR WEB SPECIALISE CMS MOODLE (BENIN) 20-10-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DEVELOPPEUR / INTEGRATEUR WEB SPECIALISE CMS MOODLE (BENIN)

    Détail du poste

    Une structure recrute un Développeur/Intégrateur Web spécialisé CMS Moodle

    Description du poste :
    Le Développeur/Intégrateur Web spécialisé CMS Moodle est responsable de la conception, du développement et de l’intégration de solutions basées sur le système de gestion de l’apprentissage Moodle. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques pour créer des environnements d’apprentissage en ligne interactifs, intuitifs et performants.

    Reporting et Hiérarchie :
    Le Développeur/Intégrateur Web spécialisé CMS Moodle travaille généralement sous la supervision du Chef de Projet Technique ou du Responsable Technique.
    Il peut collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques, les concepteurs graphiques, les administrateurs système et les spécialistes de la formation en ligne.

    Remarque finale :

    Le rôle de Développeur/Intégrateur Web spécialisé CMS Moodle est crucial pour créer des environnements d’apprentissage en ligne efficaces et conviviaux. La maîtrise des compétences techniques et des fonctionnalités de Moodle est essentielle pour proposer des solutions qui répondent aux besoins pédagogiques et améliorent l’expérience d’apprentissage des utilisateurs
    Responsabilités :

    Concevoir, développer et personnaliser des solutions Moodle pour répondre aux besoins pédagogiques et techniques.

    Intégrer des contenus multimédias, des modules interactifs, des évaluations et des fonctionnalités de collaboration dans les cours Moodle.

    Adapter et personnaliser les thèmes et les modèles Moodle pour créer une expérience utilisateur cohérente et attrayante.
    Assurer l’intégration de plugins et d’extensions pour étendre les fonctionnalités de Moodle en fonction des besoins spécifiques.

    Collaborer avec les équipes pédagogiques pour identifier les besoins en matière d’apprentissage en ligne et proposer des solutions adaptées.

    Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs graphiques et les intégrateurs pour garantir une mise en page esthétique et conviviale.

    Optimiser la performance, la vitesse et la convivialité des plateformes Moodle.

    Assurer la compatibilité avec différents navigateurs, appareils et résolutions d’écran.

    Mettre en œuvre les meilleures pratiques de sécurité et de confidentialité pour protéger les données des utilisateurs.

    Effectuer des tests et des contrôles qualité pour s’assurer du bon fonctionnement des fonctionnalités Moodle.

    Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et résoudre les problèmes techniques liés à Moodle.

    Assurer une veille technologique continue pour rester à jour sur les nouveautés et les mises à jour de Moodle.

    Conditions et critères:

    Expérience significative dans le développement et l’intégration de plateformes Moodle.

    Maîtrise des langages de programmation web (PHP, JavaScript, HTML, CSS) et des bases de données.

    Connaissance approfondie des fonctionnalités et des options de personnalisation de Moodle.

    Capacité à travailler avec des thèmes Moodle, à créer des mises en page et à gérer les templates.

    Expérience avec l’intégration de plugins et d’extensions Moodle.Compréhension des principes de l’expérience utilisateur (UX) et de l’ergonomie.

    Aptitude à résoudre les problèmes techniques et à fournir un support aux utilisateurs.

    Esprit d’équipe, bonne communication et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

    Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.

    Age : 28 ans à 40 ans

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: CV

    Attestation des diplômes obtenus,

    Attestation de travail

    Disposer d’un ordinateur portable et d’une connexion internet.

    Date limite de dépôt des candidatures: 20-10-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DEVELOPPEUR FRONT END ET BACK END ET SHOPIFY (BENIN) 20-10-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DEVELOPPEUR FRONT END ET BACK END ET SHOPIFY (BENIN)

    Détail du poste

    Une structure recrute un Développeur Front-End et Back-End Shopify

    Description du poste :
    Le développeur front-end et back-end Shopify est responsable de la conception, du développement et de la maintenance des aspects visuels et fonctionnels d’une boutique en ligne sur la plateforme Shopify. Ce rôle exige une expertise à la fois dans le développement front-end et back-end, ainsi qu’une solide compréhension de l’écosystème Shopify.

    Reporting et Hiérarchie :

    Le développeur front-end et back-end Shopify travaillera sous la supervision du chef de projet ou du lead développeur. Il collaborera étroitement avec les designers UX/UI, les développeurs front-end, les autres membres de l’équipe de développement et les clients.

    Remarque finale :

    Ce rôle exige une double compétence en développement front-end et backend, ainsi qu’une profonde connaissance de la plateforme Shopify. Le développeur front-end et back-end Shopify joue un rôle clé dans la création de boutiques en ligne performantes et adaptées aux besoins des clients.

    Responsabilités :

    Concevoir et développer des interfaces utilisateur attrayantes et conviviales en utilisant des langages tels que HTML, CSS et
    JavaScript.

    Personnaliser les thèmes Shopify pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

    Intégrer des fonctionnalités de commerce électronique, telles que le panier d’achat, la gestion des commandes et les options de paiement.

    Collaborer avec les designers UX/UI pour assurer une expérience utilisateur optimale.

    Assurer la responsivité et la compatibilité multi-navigateurs pour garantir une expérience cohérente sur toutes les plateformes.

    Développer des fonctionnalités back-end en utilisant des technologies telles que Node.js et Ruby on Rails.

    Intégrer des applications tierces et des API pour étendre les fonctionnalités de la boutique.

    Tester, déboguer et optimiser les performances de la boutique en ligne.

    Assurer la sécurité des données et des transactions en ligne.

    Collaborer avec les équipes de développement et de conception pour garantir l’alignement sur les objectifs du projet.

    Conditions et critères:

    Solides compétences en développement front-end, y compris HTML, CSS, JavaScript.
    Maîtrise de la personnalisation des thèmes Shopify en utilisant Liquid

    Expérience en développement back-end avec des technologies comme Node.js, Ruby on Rails.

    Connaissance approfondie de l’écosystème Shopify, y compris les API et les intégrations tierces.

    Capacité à travailler avec des bases de données et à gérer des transactions en ligne.

    Compréhension des principes de l’expérience utilisateur et de la conception centrée sur l’utilisateur.

    Capacité à résoudre les problèmes techniques et à déboguer les erreurs.

    Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement avec des intervenants variés.

    Capacité à suivre les dernières tendances et évolutions dans le développement Shopify.
    Age : 28 ans à 40 ans

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: CV,

    attestation des diplômes obtenus

    attestation de travail

    Disposer d’un ordinateur portable et d’une connexion internet.

    Date limite de dépôt des candidatures: 20-10-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DEVELOPPEUR FRONT-END (COTE D’IVOIRE) (BAC+3 ; BAC+4/5 ) 13-11-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DEVELOPPEUR FRONT-END (COTE D’IVOIRE) (BAC+3 ; BAC+4/5 )

    Détail du poste

    Une structure recrute UN DEVELOPPEUR FRONT-END

    TACHES A REALISER

    Exécuter les tâches liées au poste

    Conditions et critères:

    Diplôme de second cycle type

    BAC+3, BAC+4/5 en informatique

    Maîtrise des langages du Front End : HTML, CSS, PHP et Javascript,
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    Notions des frameworks comme JQuery, AngularJS, Backbone.js ou ExtJS,??

    Maîtrise de l`outil informatique

    Rigueur,?Créativité,?Curiosité.

    Lieu de travail: COTE D’IVOIRE

    Pièces à fournir: CV

    Lettre de motivation

    Date limite de dépôt des candidatures: 13-11-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DEVELOPPEUR FRONT-END ANGULAR/REACT (BENIN) 20-10-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DEVELOPPEUR FRONT-END ANGULAR/REACT (BENIN)

    Détail du poste

    Une structure recrute un Développeur Front-End Angular/React

    Description du poste :

    Le développeur front-end Angular/React est responsable de la conception, du développement et de la maintenance de l’interface utilisateur de nos applications web en utilisant les frameworks Angular et/ou React. Ce rôle exige une expertise en développement front-end et une bonne compréhension des principes de conception centrée sur l’utilisateur.

    Responsabilités :

    Concevoir et développer des interfaces utilisateur interactives et esthétiques en utilisant les frameworks Angular et/ou React.

    Collaborer avec les designers UX/UI pour traduire les maquettes en interfaces utilisateur fonctionnelles.
    Assurer la responsivité et la compatibilité multi-navigateurs des applications pour garantir une expérience utilisateur optimale.

    Intégrer des API et des services pour afficher des données dynamiques sur les interfaces.

    Optimiser les performances et la vitesse des applications front-end pour une expérience utilisateur fluide.
    Assurer la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de développement front-end.

    Collaborer avec les équipes de développement et les spécialistes en back-end pour intégrer des fonctionnalités complètes.

    Tester, déboguer et résoudre les problèmes liés aux interfaces utilisateur.

    Reporting et Hiérarchie :

    Le développeur front-end Angular/React travaillera sous la supervision du chef de projet ou du responsable technique. Il collaborera étroitement avec les designers UX/UI, les développeurs back-end et les autres membres de l’équipe
    de développement.

    Remarque finale :

    Le rôle de développeur front-end Angular/React est essentiel pour la création d’interfaces utilisateur modernes et interactives qui offrent une expérience utilisateur de haute qualité. Votre expertise contribuera à l’innovation et à la performance de nos applications web.

    Conditions et critères:

    Solides compétences en développement front-end avec au moins l’un des frameworks : Angular ou React.

    Maîtrise des langages de développement web : HTML, CSS, JavaScript.

    Compréhension approfondie des principes de l’expérience utilisateur et de la conception centrée sur l’utilisateur.

    Capacité à collaborer efficacement avec les équipes techniques et fonctionnelles.

    Connaissance des principes de l’architecture front-end et des bonnes pratiques de codage.

    Capacité à résoudre les problèmes techniques et à déboguer les erreurs.

    Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.

    Expérience et Connaissances :

    Expérience démontrée dans le développement d’applications front-end avec Angular et/ou React.

    Compréhension des concepts de state management (gestion d’état) avec Redux, NgRx, ou équivalents.

    Expérience dans l’intégration d’API et la manipulation de données JSON.

    Connaissance des outils de développement et de débogage pour les applications front-end.

    Expérience dans l’utilisation de Git et de systèmes de contrôle de version similaires.
    Age : 28 ans à 40 ans

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: CV,

    attestation des diplômes obtenus,

    attestation de travail

    Disposer d’un ordinateur portable et d’une connexion internet.

    Date limite de dépôt des candidatures: 20-10-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DEVELOPPEUR PHP/SYMFONY (BENIN) (H) 20-10-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DEVELOPPEUR PHP/SYMFONY (BENIN) (H)

    Détail du poste

    Une structure recrute un DEVELOPPEUR PHP/SYMFONY

    Description du poste :
    Le Développeur PHP/Symfony est responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications web robustes et évolutives utilisant le framework Symfony. Une expertise spécifique dans la mise à jour des bundles et des versions Symfony antérieures vers supérieures est essentielle pour ce rôle.
    Reporting et Hiérarchie :

    Le Développeur PHP/Symfony travaille généralement sous la supervision du Chef de Projet Technique ou du Responsable Technique. Il peut collaborer étroitement avec les autres développeurs, les intégrateurs, les concepteurs et les spécialistes en sécurité.

    Remarque finale :

    Le rôle de Développeur PHP/Symfony est essentiel pour la création d’applications web de haute qualité, performantes et sécurisées. L’expertise dans la mise à jour des bundles et des versions Symfony est particulièrement

    recherchée pour garantir la continuité et l’innovation des projets basés sur ce framework.
    Responsabilités :

    Concevoir, développer et mettre en œuvre des fonctionnalités web en utilisant le langage de programmation PHP et le framework Symfony.

    Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour comprendre les besoins et les spécifications des projets.

    Mettre à jour et migrer les bundles et les applications Symfony vers les versions les plus récentes tout en garantissant la compatibilité.

    Optimiser les performances et la vitesse des applications en veillant à la qualité du code et à l’utilisation efficace des ressources.

    Assurer la maintenance continue des applications existantes en identifiant et en résolvant les bugs et les problèmes techniques.

    Participer à la conception et à l’architecture technique des projets Symfony.

    Collaborer avec les intégrateurs, les UX/UI designers et les autres membres de l’équipe pour créer des interfaces utilisateur

    performantes et conviviales.

    Intégrer des solutions de sécurité pour protéger les applications contre les menaces potentielles.

    Assurer la documentation technique et participer à l’élaboration de guides de bonnes pratiques.

    Conditions et critères:

    Expérience solide en développement PHP avec une expertise particulière dans l’utilisation du framework Symfony.

    Expérience réussie dans la mise à jour et la migration de bundles et de versions Symfony antérieures vers supérieures.

    Connaissance approfondie des concepts de développement web, de l’architecture MVC et des bonnes pratiques de codage.

    Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript) et des bases de données SQL.

    Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des membres multidisciplinaires.

    Esprit analytique, aptitude à résoudre les problèmes techniques et à proposer des solutions innovantes.

    Souci du détail et engagement envers la qualité du code, la performance et la sécurité.

    Expérience avec d’autres technologies web (JavaScript, API REST, Git) est un plus.
    Age : 28 ans à 40 ans

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: CV,

    attestation des diplômes obtenus,

    attestation de travail

    Disposer d’un ordinateur portable et d’une connexion internet.

    Date limite de dépôt des candidatures: 20-10-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) Développeur/Consultant Manufacturing (être bilingue) (Benin) (Bac+5) (H/F) 06-11-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) Développeur/Consultant Manufacturing (être bilingue) (Benin) (Bac+5) (H/F)

    Détail du poste

    Une structure recrute une Développeur/Consultant Manufacturing (être bilingue)

    TACHES A REALISER

    Exécuter les tâches liées au poste

    Conditions et critères:

    Être diplômé(e) de l’enseignement supérieur avec une formation en génie
    informatique et industriel (bac+5) ou équivalence professionnelle

    Être bilingue

    Être à l’aise en programmation c#, javascript t- SQL (SQL Server idéalement)

    Avoir au moins une expérience de 1 an en entreprise

    Être autonome et organisé(e)

    Être disposé(e) à apprendre de nouvelles solutions.

    La connaissance de l’univers industriel serait très appréciée

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: CV

    Date limite de dépôt des candidatures: 06-11-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DIRECTEUR (E) COMMERCIAL(E) (BENIN) (BAC+5) (H/F) 31-10-2023 A 12H00MN

    200 CFA
    POSTE : (01) DIRECTEUR (E) COMMERCIAL(E) (BENIN) (BAC+5) (H/F)

    Détail du poste

    Un cabinet recrute un DIRECTEUR (E) COMMERCIAL(E)

    TACHES A REALISER

    Exécuter les tâches liées au poste

    Conditions et critères:

    Un (01) Directeur/Directrice Commerciale

    Être titulaire d’un BAC+5 en marketing et action commerciale ou tout autre diplôme équivalent

    Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine avec des aptitudes avérées en techniques commerciales et marketing.

    Être âgé de 30 ans minimum

    Avoir le contact facile et savoir convaincre

    Être rigoureux et méthodique

    Être d’une grande disponibilité

    Être apte à travailler sous pression

    Être intègre et de bonne moralité

    NB : la candidature des femmes est vivement souhaitée.

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: –Une lettre de motivation précisant le poste, adressée à l’associé-gérant du cabinet

    – Une copie du CV actualisé

    – La copie du diplôme correspondant au profil ainsi que des attestations/certificats de travail.

    Date limite de dépôt des candidatures: 31-10-2023

     

    NB: POUR TELECHARGER L’OFFRE D’EMPLOI, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DIRECTEUR (TRICE) DES OPERATIONS (BENIN) (BAC+5) (H/F) 18-10-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DIRECTEUR (TRICE) DES OPERATIONS (BENIN) (BAC+5) (H/F)

    Détail du poste

    Une structure étatique recrute un(e) DIRECTEUR (TRICE) DES OPERATIONS

    RESPONSABILITES

    Sous la supervision directe de la Directrice Générale, le Directeur / Directrice des Opérations
    assure l’encadrement des équipes opérationnelles de la structure

    Il/Elle est garant du bon fonctionnement des marchés de détail et de gros sous-traités ou délégués,
    du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures sous mandat de gestion de la structure et de la bonne application des objectifs de développement des marchés visés par l’état
    et les municipalités. Il/Elle aura pour mission principale :

    Encadrer la supervision de la bonne application des conventions entre la structure et les
    gestionnaires des marchés ;

    Superviser le renouvellement des conventions ;

    Superviser le contrôle de la mise en œuvre des bonnes pratiques dans les marchés ;

    Être garant de la qualité des livrables produits par la structure ;

    Anticiper les attentes et besoins des gestionnaires et des marchands afin d’améliorer
    l’organisation des marchés ;

    Valider les choix des dossiers de candidatures de commerçants soumis par le gestionnaire ;

    Coordonner les échanges avec les propriétaires des marchés en vue des travaux de
    maintenance et/ou de leur développement ;

    Être force de proposition dans l’évolution des redevances ;

    Représenter la structure aux réunions décisionnelles liées à des demandes d’exclusion de
    commerçants soumises par les gestionnaires ;

    Représenter la structure aux réunions entre les gestionnaires et les comités de marchés ;

    Représenter la structure aux réunions avec les organisations publiques faisant partie de
    l’écosystème des marchés (Mairie, Police, SOPIE, etc.) ;

    Prévenir et faire remonter tout risque politique identifié.

    Conditions et critères:

    Le Directeur ou la Directrice des Opérations doit avoir les qualifications suivantes :

    Avoir au minimum, un Bac + 5 ou équivalent ;

    Justifier de dix (10) années d’expérience professionnelle dans un poste d’encadrement ou de
    coordination opérationnelle ou commerciale ;

    Avoir une expertise avérée des environnements d’infrastructures de commerces et/ou de
    logistique en lien avec l’agro-alimentaire ;

    Avoir une bonne connaissance du Facility Management ;

    Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale ;

    Posséder d’excellentes aptitudes en communication orale (publique) et écrite ;

    Être disponible, rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;

    Être capable de travailler sous pression, avoir l’aisance relationnelle et être bon diplomate ;

    Être un bon manager ;

    Avoir une maîtrise parfaite des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint et des outils de
    messagerie)

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: lettre de motivation,

    curriculum vitae détaillé,

    copie du diplôme,

    copies des attestations et/ou certificats de travail ;

    Date limite de dépôt des candidatures: 18-10-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (BENIN) (BAC+5) (F) 18-20-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (BENIN) (BAC+5) (F)

    Détail du poste

    Une structure recrute UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    RESPONSABILITES

    Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur de l’Administration et des Finances assure la
    gestion des ressources humaines, financières, comptables et matérielles de l’Agence. Il/Elle aura
    pour principales missions :

    Gestion des ressources humaines :

    Assurer la gestion de la carrière du personnel ;

    Suivre le processus de recrutement et d’évaluation des performances individuelles du
    personnel ;

    Suivre le processus d’élaboration et de mise en œuvre du plan de formation ;

    Elaborer et contrôler les projets de contrats de travail ;

    Apprécier les projets d’actes administratifs et correspondances et les transmettre au
    Directeur Général ;

    Contrôler les bulletins de paie et les états de synthèse des retenues sur salaires ;

    Contrôler l’élaboration des états mensuels de salaires et autres avantages au personnel et
    leurs paiements ;

    Assurer l’organisation des séances de dialogue social et soumettre les dossiers au Directeur
    Général.

    Assurer la vulgarisation et le respect des règles et des valeurs de l’Agence (règlement
    intérieur, procédures administratives…) ;

    Assurer le traitement des questions disciplinaires.

    Gestion des ressources financières :

    Elaborer le projet de budget à partir du Programme de travail annuel ;

    Assurer le suivi et l’analyse de l’exécution du budget ;

    Rédiger les rapports périodiques d’exécution financière du budget de l’Agence ;

    Préparer les sessions du Conseil d’Administration pour l’étude et l’adoption du budget ;

    Engager les procédures et diligences appropriées pour la mobilisation à temps des
    ressources financières internes et externes ;

    Suivre les mouvements des comptes bancaires ;

    Valider l’élaboration des états de rapprochements bancaires ;

    Veiller à la gestion rationnelle des ressources de l’Agence ;

    Assurer la planification, la gestion et le suivi de la trésorerie ;

    Organiser le paiement des impôts, cotisations sociales et charges connexes ;

    Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du plan de consommation de crédit ;

    Suivre l’exécution financière des conventions de subsides et accords avec les partenaires ;

    Assurer la gestion et le contrôle mensuel des opérations de caisse.
    Tenue de la comptabilité :

    Valider les écritures comptables ;

    Contrôler les livres obligatoires ;

    Organiser l’élaboration des états financiers ;

    Préparer les sessions du Conseil d’Administration pour l’approbation des états financiers ;

    Faire les formalités administratives en lien avec le ministère chargé des finances et le
    ministère de tutelle pour introduction et adoption des états financiers en Conseil des
    ministres ;

    Gestion du patrimoine ;

    Superviser les activités de codification et d’affectation des biens acquis selon les procédures
    permettant de les localiser et de les identifier rapidement ;

    Contrôler la tenue de la comptabilité matière ;

    Superviser la réalisation de la maintenance des infrastructures, équipements et matériels ;

    Suivre les contrats de prestation de services d’entretien, de sécurité et de gardiennage, et
    autres services généraux ;

    Organiser et suivre les travaux d’inventaire de fin d’exercice.

    Conditions et critères:

    Le Directeur Administratif et Financier doit avoir les qualifications suivantes :

    Bac + 5 minimum en gestion financière et comptable ou en audit et contrôle de gestion ;

    10 ans au moins dans le domaine de la gestion comptable et financière, dont 5 ans au
    moins à un poste de responsabilité ;

    Très bonne connaissance des procédures et techniques de gestion des ressources
    humaines ;
    Compétences confirmées en matière d’élaboration de projets des documents de gestion
    (PTA, PPMP, PCC, etc.) ;

    Maîtrise des techniques et principes comptables, financiers et fiscaux ;

    Maîtrise des référentiels comptables SYSCOHADA, PCB et IFRS/IAS ;

    Bonne connaissance de la gestion logistique ;

    Bonne connaissance des procédures de financement ;

    Très bonne maîtrise de la législation et des normes juridiques (droit social et des sociétés,
    code des marchés publics, etc.) ;

    Maîtriser parfaitement les logiciels Sage Saari et Perfecto ;

    Compétences managériales ;

    Bonne expression écrite et orale ;

    Avoir le sens de l’éthique et de la déontologie professionnelle

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: lettre de motivation,

    curriculum vitae détaillé,

    copie du diplôme,

    copies des attestations et/ou certificats de travail

    Date limite de dépôt des candidatures: 18-10-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DIRECTEUR COMMERCIALE (BENIN) (BAC+5) (H) 12-11-2023

    POSTE : (01) DIRECTEUR COMMERCIALE (BENIN) (BAC+5) (H)

    UNE STRUCTURE RECRUTE UN DIRECTEUR COMMERCIALE

    Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur Commercial a pour responsabilités de proposer, de déployer et de piloter la mise en œuvre de la stratégie commerciale permettant à la banque d’atteindre ses objectifs de développement et de rentabilité sur tous les produits. Il aura pour attributions de :

    Procéder à la définition de la stratégie commerciale et piloter la mise en œuvre de la politique commerciale de la compagnie

    Constituer, gérer et animer une équipe de vente directe et un réseau de vente indirecte

    Organiser et développer la relation client

    Concevoir et proposer des actions commerciales, les animer et s’assurer de leur impact

    Mener des négociations dans le cadre des projets et générer de nouveaux partenariats en identifiant tous les enjeux de ces projets

    Organiser les événements de communication et de promotion des activités

    Gérer et développer le relationnel avec les différents partenaires

    Elaborer les rapports d’activités périodiques du département

    Gérer le portefeuille de garantie

    Créer et suivre les indicateurs de performance.

    Proposer avec l’appui du Responsable Communication/Marketing, des idées innovantes qui permettront de gagner plus de parts de marché, d’améliorer la relation client et la communication publicitaire

    Proposer en collaboration avec le Responsable du service produit et digitalisation, la création ou l’amélioration de produits et de services

    Mettre en œuvre les moyens nécessaires au suivi et à l’atteinte des résultats commerciaux fixés et prendre le cas échéant, les mesures correctives appropriées

    Gérer le développement des connaissances et compétences des collaborateurs.

    Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

    CONDITION

    Diplôme universitaire ou d’école de commerce (BAC + 5)

    Expérience professionnelle générale d’au moins dix (10) ans dans la gestion commerciale à des niveaux de responsabilité

    Expérience spécifique de cinq (05) ans comme Tête de fonction commerciale d’une structure du secteur des banques et Etablissements financiers

    Solide expérience dans le domaine de la banque et une bonne connaissance de l’environnement digital

    Fortes compétences managériales pour encadrer et dynamiser les équipes

    Connaissance des moyens et méthodes de marketing – vente

    Parfaite maîtrise des outils d’analyse des performances commerciales

    Bonne maîtrise du français et de l’anglais

    Bonne capacité de persuasion.

    PIECES :

    une lettre de motivation datée et signée adressée au Directeur Général

    un CV à jour détaillé avec des références, certifié sincère et conforme.

    Date limite de dépôt des candidatures: 12-11-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER

  • (01) DIRECTEUR DES TRAVAUX (INGENIEUR EN GENIE CIVIL) (BENIN) (BAC+4/5) (H) 25-10-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DIRECTEUR DES TRAVAUX (INGENIEUR EN GENIE CIVIL) (BENIN) (BAC+4/5) (H)

    Détail du poste

    Une structure recrute un DIRECTEUR DES TRAVAUX (INGENIEUR EN GENIE CIVIL)

    TACHES A REALISER

    Exécuter les tâches liées au poste

    Conditions et critères:

    Avoir un (Bac+4/5) et dix (10) années d’expériences générales en BTP et ayant effectué au moins (3) trois expériences dans la réalisation des travaux de construction de voie (assainissement,
    ouvrage de franchissement, piste, signalisation routière) de complexités analogues aux présents travaux de manière spécifique d’un montant de 150 000 000 fcfa

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: Le CV signé des intéressés,

    L’attestation de disponibilité signée des intéressés,

    Carte d’identité légalisée et

    les copies légalisées du diplôme et des preuves des expériences (page de garde,

    Page de signature des marchés ayant faits objet de suivi et adresse électronique de la structure de provenance) ;

    Date limite de dépôt des candidatures: 25-10-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (COTE D’IVOIRE) (BAC+5) 13-11-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (COTE D’IVOIRE) (BAC+5)

    Détail du poste

    Une structure recrute un DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

    ACTIVITES DE MANAGEMENT

    – Participer à l’élaboration et décliner la stratégie de la SOCIETE sur tous les services et les sites d’activité

    – Définir des objectifs et des indicateurs de performance de la SOCIETE

    – Définir le budget de fonctionnement et d’exploitation prévisionnelle en lien avec le PDG

    – Assurer la gestion administrative, économique, financière et comptable de la production.

    – Elaborer une politique de recrutement et de gestion prévisionnelle des compétences et des effectifs

    – Définir l’organisation (Organigramme) générale de l’entreprise et des chantiers

    – Assurer la planification, l’organisation des formations, le contrôle et le maintien des compétences

    – Assurer le suivi de la performance économique et financière de chaque site (résultats nets, marges réalisées, taux d’occupation des ressources)

    – Superviser la réalisation des investissements nécessaires à la modernisation de l’appareil de production ?

    – Planifier l’amortissement des moyens de production et les frais généraux en lien avec le contrôle de gestion ?- Établir et maitriser les budgets et plans d’investissements d

    ans le respect des règles en matière de gestion et d’administration financière.

    – Assurer les tenues de réunions du Conseil d’Administration

    – Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie pour développer l’activité

    – Superviser l’établissement des offres commerciales, des dossiers techniques et l’exécution des prestations

    – Augmenter le portefeuille de l’entreprise et assurer son maintien

    – Formuler des propositions d’optimisation des processus de travail et émettre des commandes liées à la mise en œuvre des plans stratégiques.?

    – Maintenir un bon dialogue social dans l’entreprise,

    – Représenter l’entreprise auprès des pouvoirs publics, des associations professionnelles et développer la notoriété et l’image de la société.?

    – Effectuer un reporting financier mensuel des chantiers au PDG?- Suivant les indicateurs de performance, produire les Reporting et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à la bonne gestion de l’entreprise

    Conditions et critères:

    Formation / Diplôme requis : Formation Bac+5 des grandes écoles d’ingénierie en géologie/commerce/gestion et administration.??

    Expérience requise :?Avoir une formation supérieure de type Ingénieur généraliste ou spécialisé dans les mines et géologie.

    ?Justifier d`au moins 05 ans d`expériences sur la fonction de Directeur de service, Directeur d`Exploitation ou Directeur d`Agence en entreprise. ?Etre dans le domaine des mines et géologie et disposer d`une bonne connaissance en gestion des carrières serait un atout. ??

    Compétences techniques et/ ou connaissances complémentaires

    Avoir une connaissance en Management de la qualité?

    Avoir une connaissance en gestion financière et comptable, et avoir une vision globale des fonctions de l’entreprise ?

    Maîtriser l’environnement juridique et financier de l’entreprise ?

    Maîtriser les différentes techniques de gestion d’entreprise ?

    Comprendre et mieux analyser l`environnement économique

    ? Avoir une capacité à organiser, négocier, décider, animer et motiver son personnel

    Mettre en place des outils concrets de gestion et de management

    Maîtriser les outils de communication et d’information, et avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle

    Avoir une maitrise du secteur des mines et la production de granulats.

    Avoir une maîtrise de la programmation et de la tenue des réunions du conseil d’administration

    Être capable de travailler en mode projet et avoir une vision à très long terme.

    Doté d`un fort leadership, Forte capacité à diriger et à dynamiser les équipes

    Capacité à déléguer Diplomatie et maîtrise de soi

    Capacité d’écoute et de négociation Rigueur méthodologique et capacité d’analyse éprouvée

    Savoir-faire dans le management, le relationnel et la communication interne et externe de l’entreprise

    Avoir une maîtrise du système de management qualité

    Avoir une connaissance d’un progiciel de gestion intégré (ERP/ODOO) sera un atout

    Lieu de travail: COTE D’IVOIRE

    Pièces à fournir: CV

    Lettre de Motivation

    Date limite de dépôt des candidatures: 12-11-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) DIRECTRICE COMMERCIALE (BENIN) (BAC+3) (F) 10-11-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) DIRECTRICE COMMERCIALE (BENIN) (BAC+3) (F)

    Détail du poste

    Une structure recrute UNE DIRECTRICE COMMERCIALE

    TACHES A REALISER

    Exécuter les tâches liées au poste

    Conditions et critères:

    Avoir un BAC +3 en marketing et actions commerciales

    Avoir entre 25 et 40ans

    Disposer d’un moyen de déplacement

    Lieu de travail: BENIN

    Pièces à fournir: Une copie du CIP

    Copie du diplôme

    Un CV

    Une lettre de motivation

    Une photo complète en posture correcte

    Date limite de dépôt des candidatures: 10-11-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) ENSEIGNANT(E) DU PRIMAIRE (COTE D’IVOIRE-YOPOUGON) (H/F) 06-11-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) ENSEIGNANT(E) DU PRIMAIRE (COTE D’IVOIRE-YOPOUGON) (H/F)

    Détail du poste

    Une structure recrute des instituteurs / Institutrices adjoint(e)s pour la rentrée scolaire 2023 / 2024.

    TACHES A REALISER

    Exécuter les tâches liées au poste

    Conditions et critères:

    Titulaire du BEPC avec deux (02) ans minimum d`expériences dans l`enseignement formel au primaire, période de stage y compris, le/la candidat(e) devra entre autres, être responsable, rigoureux(se), honnête et avoir une bonne tenue corporelle.

    Lieu de travail: COTE D’IVOIRE-YOPOUGON

    Pièces à fournir: Curriculum vitae

    Date limite de dépôt des candidatures: 06-11-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) ESTHETICIENNE (BENIN-COTONOU-GBEGAMEY) (F) 21-10-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) ESTHETICIENNE (BENIN-COTONOU-GBEGAMEY) (F)

    Détail du poste

    Une structure recrute une ESTHETICIENNE

    TACHES A REALISER

    Exécuter les tâches liées au poste

    Conditions et critères:

    Etre spécialiste en onglerie général (prothésiste ongulaire)
    Massage, soin visage etc…

    Être de bonne moralité

    Avoir entre 22ans a 30ans

    Habité dans les environs de Gbégamey Cotonou

    Être propre et dynamique

    Être immédiatement disponible

    Lieu de travail: BENIN-COTONOU-GBEGAMEY

    Pièces à fournir: CV

    Date limite de dépôt des candidatures: 21-10-2023

    NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

  • (01) GARDIEN DE MAISON (BENIN-COTONOU-AKPAKPA-AGLANGANDAN) 28-10-2023

    200 CFA
    POSTE : (01) GARDIEN DE MAISON (BENIN-COTONOU-AKPAKPA-AGLANGANDAN)

    Détail du poste

    Une structure recrute UN GARDIEN DE MAISON

    TACHES A REALISER

    Exécuter les tâches liées au poste

    Conditions et critères:

    Être de bonne moralité

    Savoir parler français

    Avoir une preuve d’identité ou le CIP

    Être Nigérien serait un atout

    Lieu de travail: BENIN-COTONOU-AKPAKPA AGBLANGANDAN

    Pièces à fournir: CV

    Date limite de dépôt des candidatures: 28-10-2023

     

    NB: POUR TELECHARGER L’OFFRE D’EMPLOI, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”