Emploi

Détail du poste

Un cabinet recrute pour une structure DEUX (02) AGENTS COMMERCIAUX

Missions et responsabilités

– Assurer la vente des produits par négociation, argumentation et valorisation de leurs aspects techniques ;

– Assurer l’approvisionnement de son espace de vente et veiller à une meilleure exposition des produits ;

– Assurer l’accueil des clients, les informés, les conseiller et les aider à faire leurs choix ;

– Veiller à ce que l’ensemble des produits de son rayon soient exposés et étiquetés au bon prix ;

– Tenir informés les clients des dates de la promotion et des articles mis en promotion ;

– Assurer la commercialisation des produits ;

– Faire le suivi des stocks ;

– Effectuer les opérations d’achalandage ;

– Procéder à l’étiquetage des produits ;

– Etablir les documents de ventes (les devis et bons de commandes).

Conditions et critères:

Être titulaire d’un BTS ou Bac + 2 en Marketing / Action commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;

– Disposer d’au moins trois (02) années d’expérience prouvées dans la commercialisation des matériaux de construction;

– Être force de proposition et disposé d’une bonne maîtrise des techniques commerciales ;

– Avoir une bonne connaissance des produits sous sa responsabilité ;

– Avoir le sens de la présentation et de courtoisie ;

– Avoir le sens de l’accueil et être un bon relationnel ;

– Avoir le sens du service et de l’organisation ;

– Avoir le sens de l’initiative ;

– Être rigoureux (se), organisé(e) et réactif (ve) ;

– Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques utilisés par la société ;

– Avoir un sens aigu du service et du contact ;

– Être disponible et curieux (se) des nouveautés et visionnaire ;

– Avoir une bonne qualité d’écoute

Lieu de travail: BENIN-COTONOU

Pièces à fournir: – Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

– Un Curriculum Vitae détaillé ;

– Copie des diplômes obtenus ;

– Copies des attestations/certificats de travail.

Date limite de dépôt des candidatures: 12-11-2023

NB: POUR TELECHARGER L’OFFRE D’EMPLOI, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

Détail du poste

Une structure recrute DEUX COMMERCIALES

TACHES A REALISER

servir, et conseiller la clientèle

Conditions et critères:

-Vous devez habitez Ouidah

– Être très très présentable

– Être très dynamique et très sympathique

– Savoir s’exprimer en langue française et en fon

– Être très accueillante

– Être libre de toute autre engagement

Lieu de travail: BENIN-OUIDAH

Pièces à fournir: -Une photo complet ressent,

– Nom et prénom

-Votre âge et lieu de résidence

-Niveau d’étude

Détail du poste

Une structure recrute UN (01) ASSISTANT DE DIRECTION BILINGUE

Missions et responsabilités

– Assurer une communication fluide en français et en anglais ;

– Elaborer des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note…) ;

– Préparer et participer aux réunions de l’entreprise ;

– Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.) ;

– Gérer l’agenda et les rendez-vous de la direction ;

– Préparer des rapports, des présentations et des documents administratifs ;

– Organiser et coordonner des réunions internes et externes ;

– Traiter les communications entrantes et sortantes ;

– Gérer des tâches administratives diverses ;

– Saisir des documents numériques ;

– Réaliser la gestion administrative du courrier ;

– Réaliser un suivi d’activité ;

– Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ;

– Archiver des documents de référence.

Conditions et critères:

– Être titulaire d’au moins d’un Bac+3 en secrétariat de direction, en administration, en gestion ou dans un domaine connexe ;

– Avoir de l’expérience dans le secteur industriel ;

– Avoir une passion pour l’assistanat de direction ;

– Avoir des compétences organisationnelles et de communication ;

– Être axé sur les résultats et avoir l’esprit d’équipe ;

– Etre capable de travailler en toute confidentialité ;

– Être capable de travailler sous pression ;

– Avoir une bonne maitrise des outils de bureautique Ms Office ;

– Être parfaitement bilingue (anglais et français).

Lieu de travail: BENIN

Pièces à fournir: – une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la structure précisant le poste et sa
référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

– Un Curriculum Vitae détaillé ;

– Des copies des diplômes obtenus ;

– Des Copies des attestations/certificats de travail.

Date limite de dépôt des candidatures: 08-11-2023

NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

Détail du poste

Un cabinet recrute pour une structure UN (01) CONTROLEUR DE GESTION

Missions et Responsabilités :

– Participer aux travaux d’élaboration du budget annuel, des plans triennaux et des états financiers ;

– Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et formuler des recommandations pour l’optimisation des lignes budgétaires ;

– Calculer les indicateurs de gestion et faire l’analyse de la tarification des produits ;

– Suivre la performance des activités, des produits et la maitrise des frais généraux ;

– Elaborer les rapports de suivi budgétaires et d’analyse de la performance ;

– Participer aux réunions de comités éligibles et aux revues de processus ;

– Garantir la fiabilité de l’information financière produite ;

– Elaborer les reportings nécessaires au pilotage et à la prise de décisions stratégiques ;

– Tenir les tableaux de bord des indicateurs de gestion ;

– Présenter les données d’analyse de la concurrence sur le secteur bancaire ;

– Contrôler le respect des grands équilibres du bilan et respecter les limités internes et règlementaires ;

– Mesurer l’impact des décisions commerciales sur la structure du bilan ;

– Veiller au respect des lois, normes et règlements en vigueur en lien avec ses activités ;

– Mettre en place des outils d’optimisation de coût et des frais généraux.

Conditions et critères:

-Être âgé de 40 ans au plus au 31/12/2023 ;

– Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en statistiques, comptabilité, audit et contrôle de gestion, informatique de gestion ou autre diplôme équivalent ;

– Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans en contrôle de gestion idéalement dans une banque ;

– Avoir une excellente connaissance en comptabilité générale et Analytique ;

– Avoir une bonne connaissance de la règlementation, de la fiscalité et des activités bancaires ;

– Avoir des aptitudes professionnelles, organisationnelles, et de gestion des priorités ;

– Avoir un esprit d’initiative, d’équipe de courtoisie, critique, de synthèse, et d’analyse ;

– Être apte à travailler de façon indépendante avec un haut degré de responsabilité à un rythme soutenu et sous pression ;

– Être disponible, discret, intègre et capable de cultiver l’éthique ;

– Être autonome, dynamique, disponible et polyvalent ;

– Avoir une excellente connaissance des logiciels : Excel, Power point ; Word ; Access ;

– Avoir une bonne maitrise de la programmation VBA et SQL sous Excel et Access ;

– Accepter de travailler en dehors des heures de service.

Lieu de travail: BENIN-COTONOU

Pièces à fournir: -Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

– Un Curriculum Vitae détaillé ;

– Copie des diplômes obtenus ;

– Les copies des attestations/certificats de travail.

Date limite de dépôt des candidatures: 09-11-2023

NB: POUR VOIR LE LIEU DE DEPÔT DE DOSSIERS, TELECHARGEZ L’OFFRE D’EMPLOI, EN CLIQUANT SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”

Détail du poste

Un cabinet recrute pour une structure , UN (01) DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING

Missions et Responsabilités

– Concevoir la stratégie de l’offre de l’entreprise ;

– Mettre en place les campagnes promotionnelles et la politique de commercialisation en vue d’optimiser la lisibilité de l’offre, le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité ;

– Evaluer le potentiel des clients et prospects et détecter les opportunités ;

– Affiner l’offre et conquérir de nouveaux marchés et conserver un taux de satisfaction élevé ;

– Optimiser la performance commerciale et assurer la pérennité de l’entreprise ;

– Identifier des opportunités de croissance ;

– Piloter la stratégie marketing (conception, coordination et évaluation) ;

– Elaborer la stratégie commerciale et marketing et piloter son déploiement ;

– Piloter et encadrer des équipes commerciales et marketing ;

– Suivre et analyser des performances commerciales ;

– Gérer les relations avec les grands comptes et négocier les contrats stratégiques ;

– Gérer les litiges commerciaux avec les clients, fournisseurs ou distributeurs en privilégiant une procédure amiable ;

– Mettre en place des outils d’aide à la vente selon les canaux (B2C, B2B, réseau de distributeurs) ;

– Avoir des déplacements de terrain indispensable et fréquents auprès des clients et de ses collaborateurs répartis sur un large périmètre géographique ;

– Coacher les équipes commerciales et à activer et étoffer leur réseau ;

– S’investir sur le terrain et dans les relations commerciales.

Conditions et critères:

Être titulaire d’un BAC+5 en Commerce, Marketing, Vente, Management commercial, Ingénierie ou d’une Maîtrise en Administration des affaires (MBA) ;

– Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle ;

– Avoir une expérience avérée en management d’équipe dans le secteur du bâtiment ou similaire ;

– Avoir une excellente maîtrise des techniques commerciales ;

– Avoir une excellente maîtrise management d’équipe et des outils d’animation d’équipe ;

– Avoir une excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur du bâtiment ;

– Avoir une bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing ;

– Avoir une maîtrise des techniques de conduite de projets en mode agile ;

– Avoir une aisance relationnelle ;

– Avoir des aptitudes commerciales et des capacités managériales ;

– Avoir une capacité à animer des équipes transverses :

– Avoir un sens de l’écoute et de la communication ;

– Avoir une force de proposition et de conviction ;

– Avoir une vision stratégique ;

– Avoir du dynamisme et de la réactivité ;

– Avoir le sens de la négociation et de diplomatie ;

– Avoir une résistance au stress ;

– Avoir de l’autonomie, de la ténacité ;

– Avoir une capacité à prioriser et à arbitrer ;

– Disposer d’une capacité à développer et entretenir un réseau relationnel ;

– Être rigoureux et avoir le sens de prise de recul.

Lieu de travail: BENIN-COTONOU

Pièces à fournir: -Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

– Un Curriculum Vitae détaillé ;

– Copies des diplômes obtenus ;

– Les copies des attestations/certificats de travail.

Date limite de dépôt des candidatures: 12-11-2023

NB: POUR TELECHARGER L’OFFRE D’EMPLOI, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON “AJOUTER AU PANIER”